SMA junto con Energía Sin Fronteras, SunPower, Hidroeléctrica del Cantábrico, Iberdrola, Generalia, Praxia y Tudor mejoraron la calidad de vida de las muchas personas que habitan en una aldea de estudiantes, iluminándola con energía solar fotovoltaica y transformándola así en lo que ha pasado a llamarse Eco-Aldea. La instalación está formada por 216 paneles solares de 205 vatios cada uno que servirán para abastecer de energía a los centros de formación profesional de la Eco-aldea, beneficiando directa e indirectamente a más de 4100 personas. Entre los beneficiarios directos se encuentran los 100 estudiantes de la escuela de formación profesional y los más de 1.000 niños y 100 abuelas que allí residen, la mayor parte de ellos huérfanos a causa de la pandemia del Sida.
La instalación proveerá unos 45kW de energía eléctrica. Esto es el equivalente a la energía necesaria para alumbrar un edificio de oficinas de 5 plantas de 1.200 m2 por planta. Así, el campo solar suministrará energía a la escuela de formación profesional. Además, durante las 2 horas de descanso para comer y los fines de semana, la electricidad será destinada al bombeo de agua para la aldea (la instalación produce energía suficiente para bombear agua a razón de 74m3/hora durante las horas de máxima insolación). En conjunto, la planta solar ahorrará más de 10.000 litros de diésel a la administración del lugar, lo cual significará más disponibilidad de fondos para servicios sanitarios, educativos y de creación de empleo, así como un fuerte compromiso por el cuidado del medioambiente.
Los equipos de SMA utilizados para el proyecto son los inversores fotovoltaicos Sunny Tripower 15000 TL-EE y Sunny Island 6.0H, además de la Sunny Island Multicluster Box y el equipo de monitorización SMA Sunny WebBox. La combinación de estos equipos es ideal para abastecer zonas aisladas como la Eco-aldea de Kitiu, donde los medios energéticos son escasos.
La aldea de Nyumbani fue fundada en 2005 por el ya fallecido padre Angelo D’Agostino, jesuita y médico de origen estadounidense. El lugar mantiene una organización casi autosuficiente para cubrir sus necesidades: residencia, alimentación y formación (enseñanzas primaria, secundaria y formación profesional) de un millar de niños, un centenar de abuelas que los atienden y personal sanitario, docente y de servicios del complejo.
SMA y Energía Sin Fronteras promueven de esta manera el uso de energías renovables en áreas aisladas y habitadas por comunidades vulnerables. La sostenibilidad del proyecto es un asunto prioritario para la ONG. Por ello, la administración de la aldea contribuirá conjuntamente al mantenimiento técnico y la supervisión de las instalaciones. El proyecto está financiado por SMA y por las siguientes empresas: SunPower, Hidroeléctrica del Cantábrico, Iberdrola, Generalia, Praxia y Tudor.
Acerca de SMA
El Grupo SMA, con un volumen de ventas de 1.500 millones de euros el año 2012, es la principal empresa de inversores fotovoltaicos a escala mundial, un componente clave de todas las plantas fotovoltaicas. Además, como grupo que se ocupa de la gestión de la energía, ofrece innovadoras tecnologías que son clave para las estructuras de suministro energético del futuro. Tiene su sede principal en Niestetal, localidad alemana cercana a Kassel, y está representada en 21 países de todo el mundo. Este grupo empresarial cuenta con más de 5.000 empleados en todo el mundo. La amplia cartera de productos de SMA incluye inversores compatibles para todos los tipos de módulos fotovoltaicos del mercado, así como para cualquier clase de potencia. La gama de productos incluye tanto inversores para plantas fotovoltaicas conectadas a la red como inversores para sistemas aislados. Por lo tanto, SMA puede ofrecer un inversor ideal para cualquier tipo y tamaño de planta. Desde el año 2008, la empresa matriz del Grupo, SMA Solar Technology AG, cotiza en el Prime Standard de la Bolsa de Fráncfort (S92) y también en el índice TecDAX. Estos últimos años SMA ha recibido numerosos premios por su excelencia empresarial y en los años 2011 y 2012 quedó en primer lugar en el concurso alemán Great Place to Work® y en cuarto lugar en 2013.
