Las tierras tribales de los nativos estadounidenses tienen un gran potencial solar y eólico, pero las tribus se enfrentan a muchas dificultades para implantar energías renovables. Un grupo tribal sin ánimo de lucro está reclutando constructores solares para que se asocien con las tribus y les ayuden a superar los obstáculos.
La instalación es la principal área de actividad de las personas que trabajan en el sector. Entre 2012 y 2019, la participación femenina cayó del 31% al 28%, después de alcanzar el 34% en 2015 y 2016.
Los puestos de trabajo en el sector de las energías limpias superaron a la mano de obra en general, con un aumento de casi el 4% entre 2021 y 2022. Se espera que esa cifra aumente a medida que los proyectos se materialicen como resultado de la aprobación de importantes leyes sobre energía limpia.
Entre los muchos beneficios de la aprobación de la histórica Ley de Reducción de la Inflación (IRA, por sus siglas en inglés) está la descarbonización de la red estadounidense; sin embargo, aún quedan retos por delante.
El 13º Censo Nacional Anual de Empleo Solar del IREC muestra que los empleos solares aumentaron, con California a la cabeza. Los principales retos siguen siendo encontrar trabajadores y aumentar la diversidad.
La consultora ACORE recomendó una transmisión de larga distancia y alto voltaje al operador de red PJM para ayudar a conectar los 167 GW fotovoltaicos, eólicos y de almacenamiento pendientes en Estados Unidos.
La empresa Heliotec, empresa de la industria solar con sede en Asunción, la capital paraguaya, ha anunciado la búsqueda activa de personal para distintas áreas.
El Programa de Naciones Unidas para el Medio Ambiente (UNEP) está buscando un consultor regional de hidrógeno basado en Panamá para la implementación de un nuevo proyecto en LatAm y el Caribe.
De media, la participación femenina en el sector fotovoltaico mundial es del 40%, estima Irena. En el sector de la generación distribuida de Brasil, las mujeres representan el 24% de la junta directiva, según Greener. Una encuesta de la Red Brasileña de Mujeres en Energía Solar ha identificado las principales barreras y estrategias para aumentar la participación femenina en el sector solar brasileño.
Enel prepara a un grupo del que surgirán colaboradoras para participar en la construcción del parque solar Fundación.
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